7月1號(hào),我和“問道中國”的組員們一起參訪了華為的新總部——松山湖基地。
觀光完之后,深受震撼。
華為這家公司,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是我們今天所看到的樣子。
它另有許多不為外界所知的、有趣的事兒。
今天,我就把它們獨(dú)家分享給你。
— 1 —
華為的財(cái)報(bào)是怎么做出來的?
7月13日,華為宣布了2020年上半年的財(cái)報(bào)。
財(cái)報(bào)顯示,華為上半年銷售收入4540億元,同比增進(jìn)13.1%,凈利潤率9.2%。
在疫情和美國的雙重壓力下,凈利潤不降反增。異常讓人佩服。
不外同樣讓我佩服的是,他們是若何做出這份財(cái)政報(bào)表的。
你知道,華為半年的收入有4000多億元。
這是什么觀點(diǎn)?
騰訊和阿里兩大互聯(lián)網(wǎng)巨頭的收入加起來,都沒有華為高。
以是,像華為這么大體量的公司,想要把賬算清晰,稀奇不容易。
這次參訪,其中有一站,我們?nèi)チ艘粋€(gè)很少被觀光的地方:財(cái)政作戰(zhàn)指揮室。
而7月1號(hào)這一天,正是華為打響上半年結(jié)賬戰(zhàn)爭的第1天。
我們親眼目睹了,華為是若何做出人人看到的這份財(cái)報(bào)的。
首先,你知道這份財(cái)報(bào)需要若干人來做嗎?
1000多人!
華為在全球有4個(gè)財(cái)政結(jié)算中央,1000多名會(huì)計(jì)。
由于營業(yè)實(shí)在是太龐大,每個(gè)季度竣事,“數(shù)”自己掙的若干錢這件事,1000多小我私家,在4個(gè)地方,要“數(shù)”10天。
作戰(zhàn)指揮室的賣力人,專門給我們先容了華為的結(jié)賬流程。
1號(hào)最先,全球四大結(jié)算中央,同時(shí)最先進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)。AR關(guān)賬,PO關(guān)賬,AP關(guān)賬,25%,63%,74%,一步一步推進(jìn)。
財(cái)政作戰(zhàn)指揮室里,有一個(gè)偉大的屏幕,顯示著全世界各分公司,四大結(jié)算中央的結(jié)賬歷程。
羅馬尼亞賬算清晰沒有?深圳賬算清晰沒有?
偉大屏幕的劈面,是指揮官的位置,和一個(gè)用來指揮全球結(jié)賬戰(zhàn)爭的話筒;偉大屏幕的側(cè)面,是一個(gè)小屏幕,用來提醒一些數(shù)據(jù),便于指揮。
看到這樣的陣仗,你只能嘆為觀止,獲得一個(gè)估量沒什么用的冷知識(shí):
4500多億人民幣要數(shù)多久?要數(shù)10天。
而為了用10天把這4500多億數(shù)清晰,并能從這些數(shù)字中天生1000多張決議支持講述,華為花了30年。
我們從外部看今天華為的財(cái)政報(bào)表,僅僅是幾個(gè)簡樸的數(shù)字:收入,利潤,同比增進(jìn)。
然則,這些最簡樸的數(shù)字背后,其實(shí)是最龐大的系統(tǒng)能力。
— 2 —
在城堡里辦公,用小火車通勤
我們這次去的是華為在東莞新建的基地:華為松山湖基地。
到了之后,我忍不住發(fā)了一條朋友圈:
你見過哪家公司,是在城堡里辦公的嗎?
辦公樓之間,還要用小火車通勤。
這那里是在上班???!
這簡直是在度假??!
是的,這就是華為砸了100個(gè)億新建的松山湖辦公園區(qū):歐洲小鎮(zhèn)。
憑據(jù)松山湖的自然地型,華為修建了12個(gè)修建組團(tuán),劃分模擬了牛津、溫德米爾、盧森堡、布魯日、弗里堡、勃艮第、維羅納、巴黎、格拉納達(dá)、博洛尼亞、海德爾堡、克倫諾夫十二個(gè)歐洲小鎮(zhèn)。
在這里,你可以坐著小火車,一天走遍歐洲12臺(tái)甫鎮(zhèn)。
看著這么優(yōu)美的景物,馬上有點(diǎn)羨慕在華為事情的同學(xué)們。
— 3 —
華為的手藝異常領(lǐng)先,遠(yuǎn)超我們現(xiàn)在對(duì)華為的熟悉
一說起華為,人人想到的是華為的手機(jī),華為的芯片,華為領(lǐng)先的5G手藝,華為的通訊裝備,華為的鴻蒙系統(tǒng),以及特朗普對(duì)華為的制裁…等等。
然則這些只是冰山一角,基本不足以歸納綜合今天的華為。
觀光完華為的種種實(shí)驗(yàn)室,華為手藝之先歷水平,讓我深受震撼。
好比,華為對(duì)外公布不久的人工智能盤算平臺(tái):Atlas 900。
現(xiàn)在全球算力最強(qiáng)的人工智能芯片,是華為的昇騰。
Atlas 900由幾千個(gè)昇騰910AI芯片集成,它的算力相當(dāng)于50萬臺(tái)盤算機(jī),代表著今天全球算力的巔峰。
Atlas,也只是華為領(lǐng)先手藝中的一個(gè)。沒有對(duì)外曝光的另有更多。
好比,華為的“先進(jìn)熱手藝實(shí)驗(yàn)室”,他們研究險(xiǎn)些所有器械的散熱。
好比,華為的產(chǎn)物線里有一個(gè)好玩的器械,叫做光學(xué)wifi。
外表看起來就是一個(gè)燈泡,然則它實(shí)際上是一個(gè)wifi。用LED的燈光來傳輸信號(hào),只要燈亮著,你就不愁沒網(wǎng)上。
……
華為類似這樣的研究稀奇稀奇多,華為甚至連放服務(wù)器的機(jī)房都要自己設(shè)計(jì)。
任正非說:
“我壓著公司許多先進(jìn)手藝不能大規(guī)模投產(chǎn)使用,只能小規(guī)模試用,美國把我們列入實(shí)體清單以后,我放開了對(duì)它們的壓制。
今天冒出來一個(gè)5G自力網(wǎng)絡(luò),明天冒出來一個(gè)Atlas,后天又冒出來一個(gè)昇騰,泰山(服務(wù)器)。
這些都不是有時(shí)的,只是已往一直壓著它們,實(shí)際上已經(jīng)有十幾年的積累?!?/span>
— 4 —
華為是一家全球化公司,對(duì)人才異常重視
華為為什么能有云云壯大的手藝儲(chǔ)備?
首先,華為每年對(duì)研發(fā)的投入異常大。
憑據(jù)華為2019年的財(cái)報(bào),2019年華為研發(fā)用度高達(dá)1317億元,占整年銷售收入的15.3%。
近十年,華為投入的研發(fā)用度總計(jì)跨越了6000億元。
這樣的研發(fā)投入力度,在全球的科技公司中都是數(shù)一數(shù)二的。
其次,華為對(duì)人才異常重視。
華為不僅是一家中國公司,在法國、日本、印度、羅馬尼亞、德國、比利時(shí)、美國、波蘭、瑞典、意大利等國家,華為都有研發(fā)中央。
韓寒、易中天明星作者加持,果麥要把版權(quán)生意做上市?
華為的研發(fā)人才遍布全球各地。
據(jù)華為統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在華為公司一共擁有100多名化學(xué)家、700多名數(shù)學(xué)家、近900名物理學(xué)家、近8000名基礎(chǔ)研究專家,以及近70000名工程師和高級(jí)工程師。
華為在愛爾蘭有個(gè)研究所,愛爾蘭的官員曾問華為:
你們這個(gè)研究所為什么不開在大城市,而要開在那么偏的一個(gè)地方呢?
華為說:
由于你們愛爾蘭有個(gè)科學(xué)家不想脫離自己的家鄉(xiāng),以是我們只好在他的家鄉(xiāng)給他開個(gè)研究所。
— 5 —
華為有一種特殊的買賣形式:物物買賣
華為是一家做全球生意的公司,會(huì)涉及到外匯的問題。
有一些國家沒什么外匯,付不出美元,然則想買華為的通訊裝備,怎么辦呢?
可以用其余器械,來換華為的通訊裝備。
因此在華為,存在著一種特殊的買賣形式:物物買賣。
好比,用來建設(shè)歐洲小鎮(zhèn)的石頭,就是和安哥拉物物買賣換來的。
食堂用到的一些食材,也是與歐洲一些國家物物買賣換來的。
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華為的食堂不免費(fèi)
許多大公司的食堂都是免費(fèi)的。
但華為不是。
在華為的食堂用飯,員工必須自己掏錢。
有一次,一位華為員工投訴食堂伙食差、定價(jià)高、服務(wù)不到位。
那時(shí)的輪值CEO徐直軍回復(fù)說:
“公司研發(fā)職員的收入,支撐在食堂享受較好的膳食是沒問題的。
我們研發(fā)職員不要做葛朗臺(tái)式的入物,一個(gè)連自己天天的基本生活都不愿花錢保障的人,對(duì)別人服務(wù)百般挑剔的人,怎么會(huì)有人喜歡。
我們準(zhǔn)確的做法是努力事情,增加收入,改善生活。同時(shí)也要學(xué)會(huì)感恩,理解為你服務(wù)的人?!?/span>
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餐飲店由員工投票決定留下哪一家
華為對(duì)園區(qū)中的餐飲門店執(zhí)行優(yōu)勝劣汰的制度。
先由員工投票評(píng)定園區(qū)中每家餐廳、咖啡廳的品質(zhì)。
然后對(duì)排名前50%的店每年降1%的房租,排名落伍的店每年漲2.5%的房租。
華為通過這樣的方式,來對(duì)餐飲門店舉行末位鐫汰。
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高管加入公司培訓(xùn)需要自費(fèi)
在華為,高管加入公司的培訓(xùn)需要請(qǐng)假,而且自費(fèi)。
什么意思?
若是今天在法國有一個(gè)為期一周的培訓(xùn),異常有價(jià)值。
你作為高管很想加入。公司異常迎接,你可以報(bào)名。
然則,你需要向公司請(qǐng)假。這一周,你是沒有人為的。
同時(shí),你還要向公司交培訓(xùn)費(fèi),而且往返的機(jī)票和住宿自理。公司不會(huì)報(bào)銷。
(這是對(duì)高管的要求,不是對(duì)普通員工的要求。)
這跟許多公司的做法都異常不一樣。
大部分公司的內(nèi)部培訓(xùn),高管都可以免費(fèi)加入,而且公司賣力一切用度。
然則在華為,對(duì)不起,你要自費(fèi)。
為什么?
由于你的發(fā)展是你自己的事兒,你要自己賣力。
學(xué)習(xí)是自愿的,公司決不強(qiáng)求。
你不想提高就別提高了,還可以給自己省點(diǎn)錢。
任正非說:
“我們是選拔制,不是培育制。你學(xué)好了就選拔你。我們不愿對(duì)落伍分子仁慈,對(duì)落伍分子仁慈就是對(duì)先進(jìn)分子的襲擊?!?/span>
— 9 —
華為存在的唯一理由,就是為客戶服務(wù)
任正非說:
客戶選擇華為的產(chǎn)物和服務(wù)只有一個(gè)理由,就是華為的產(chǎn)物和服務(wù)更好。
客戶第一,是華為的價(jià)值觀。
為什么不是股東第一、員工第一?
由于若是客戶不購置華為的產(chǎn)物和服務(wù),哪會(huì)有股東和員工的利益呢?
皮之不存,毛將焉附。
另外,華為是一家員工持股的公司,員工和高層團(tuán)隊(duì)都是股東。
華為人說:我們總不能將自己的利益置于客戶之上吧?
利他才氣利己。越是能夠利他,才越能夠利己。
利己誰都明了,但通過利他來到達(dá)利己的目的,就不是誰都能真正熟悉到和自覺做到的了。
— 10 —
任正非持股不到1%
華為是一家100%由員工持有的民營企業(yè)。
華為通過工會(huì)委員會(huì)執(zhí)行員工持股設(shè)計(jì),介入人數(shù)跨越10萬人。
介入人僅為公司員工,沒有任何政府部門和機(jī)構(gòu)。
據(jù)公然信息顯示,華為投資控股有限公司已于2020年6月29日發(fā)生工商調(diào)換,公司注冊(cè)資本從約293.5億元人民幣增至約315億元人民幣。
此番調(diào)換后,任正非小我私家的持股比例從0.94%降至0.88%。
工會(huì)委員會(huì)的持股比例從99.06%增至99.12%。
最后的話
觀光完華為,我意識(shí)到這是我見到的,最像美國公司的中國公司。
它不僅手藝全球領(lǐng)先,令人驚嘆。
它的系統(tǒng)化功底也異常扎實(shí),這恰恰是全球化的基本功。
然則就在今天,英國宣布,住手在5G建設(shè)中使用華為裝備,到2027年英國將住手使用所有華為5G裝備。
這個(gè)新聞異常令人遺憾。
停用華為,對(duì)華為來說絕對(duì)不是好事。然則對(duì)于英國來說,更是偉大的損失。
然則不管怎么樣,華為絕不會(huì)因此停下前進(jìn)的腳步。
2020年上半年,在美國的強(qiáng)力制裁下,華為依然可以生計(jì)得很好。
未來也一定不會(huì)差。
最后,祝賀華為上半年獲得優(yōu)異的業(yè)績。
也祝福華為,豈論未來有若干重壓,也能夠飛速奔跑,蒸蒸日上。
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