摘要：
有人以為同伙圈就是用來打發(fā)時間的。有人以為同伙圈兒就是用來看八卦的，有人以為同伙圈就是用來傾吐心情和自拍的……但事實上，同伙圈兒的價值遠遠不止于此。當你天天刷同伙圈兒時是不是時不時... 有人以為同伙圈就是用來打發(fā)時間的。有人以為同伙圈兒就是用來看八卦的，有人以為同伙圈就是用來傾吐心情和自拍的……但事實上，同伙圈兒的價值遠遠不止于此。當你天天刷同伙圈兒時是不是時不時瞥見一些諸如:4000萬斤蘋果滯銷,三毛錢1斤的字眼.另有果農(nóng)砍樹,老農(nóng)垂淚的配圖。每當看到這些，你心中是不是有些醋觸動，然后輕輕一按，關(guān)注民眾號，買幾箱蘋果還舉行轉(zhuǎn)發(fā)，然后下單付款呢？實在這些都是套路，當你天天在刷同伙圈時，這些人正行使你的同伙圈月賺百萬?，F(xiàn)在各種淘寶客營銷人等等靠同伙圈用飯的人險些用廣告占有了整個同伙圈，讓我們產(chǎn)生了厭煩情緒，其中最多的即是微商，我也是其中的一員。若何才氣優(yōu)雅的在同伙圈賺錢呢？今天我用我近三年的微商履歷和人人分享一下行使同伙圈賺錢方式。
1、同伙圈要憑據(jù)自己的微商水平來發(fā)
低級微商做刷屏、中級微商做圈子、高級微商做品牌、大神微商做自己。什么意思呢？就是新署理肯定是一最先先容產(chǎn)物和反饋零售多一點。當你的基礎(chǔ)打完以后，自己有所提高升級之后，那同伙圈兒就會往邊零售邊招署理生長。你的團隊人數(shù)劇增，銷量對照穩(wěn)定之后同伙圈兒肯定是自己和自己的優(yōu)質(zhì)生涯多一點。人人可以翻下大咖的同伙圈，看是不是這么回事，你最先和現(xiàn)在的同伙圈，狀態(tài)肯定是紛歧樣的。以是說自己所處的階段差別，發(fā)的圈子也差別。這么看來，我們的同伙圈是很需要考究的。
2、憑據(jù)主顧需求發(fā)圈
剛最先做微商發(fā)圈的時刻紛歧定能夠吸引到主顧，這時刻我們就要通過發(fā)圈兒技巧來挖掘主顧。就是在你邊養(yǎng)魚的時刻，邊釣魚。這樣才會源源不斷的成交。什么是釣魚呢？就是每個署理都應(yīng)該有自己的對照上手的引流方式，這個人群也是憑據(jù)你同伙圈定位來的，然后你可以去挖掘一致需求的人群。這樣你微商做起來就沒有那么吃力。而且天天要走心的分享主顧所需的商品吸引主顧。
3、展示自己的特點發(fā)圈
我做的是生涯用品和康健零食的商品。以是我就要自己多用生涯用品,和吃這些康健零食來展示自己的生涯狀態(tài)。告訴主顧我自己用的好以是才分享給人人。關(guān)于主顧的咨詢我輔助主顧解決問題，將解決問題以及主顧的反饋如實的發(fā)在同伙圈，告訴人人我的產(chǎn)物是讓人人放心的。這樣與主顧相同的好一些，主顧會有回購率，而且會再先容主顧給我。為了增添主顧的信托度，還要發(fā)自己的自拍自己的生涯。天天要跟圈子里的人講自己做微商的故事，自己是什么樣的身份，天天做了什么，在微商上有什么提高，有什么收獲，自己的感想，開心或者煩惱。
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4、團隊狀態(tài)、學習狀態(tài)和招署理狀態(tài)發(fā)圈
現(xiàn)在做微商都不是一個人在做，而是團隊作戰(zhàn)，做署理之前一定會優(yōu)先選擇團隊。由于團隊的氣力很大。曬團隊可以去曬團隊課程，團隊署理的分享，另有署理的出單，署理的協(xié)調(diào)，互相輔助等等。曬團隊不可以不用天天曬一周曬幾回就可以。曬培訓也是很有需要的。由于在新署理加入之前，他們最憂郁的就是怕自己加入署理之后不會做微商，不知道怎樣去賣貨。而想加入的署理看了你的培訓方式之后，知道跟了你之后他們不必憂郁賣不出去貨，或者不知道怎樣賣貨。稀奇是你曬出方式之后再有你的署理用了你的方式有用之后，說明團隊培訓是稀奇有用的，署理更能放心的加入。
總之，做微商要行使好自己的同伙圈，只管發(fā)自己的真是狀態(tài)，自己使用產(chǎn)物的情形，而不是一味的轉(zhuǎn)發(fā)。但條件是做的產(chǎn)物一定是正品，要做誠信的微商，才氣做得長，走得遠。
